石原金属にはカイゼン・親睦・人材開発・5S・ありがとう50という5つの委員会があります。全社員が委員会活動を行っており、メンバーは部署に関係なく構成されています。
委員長は若手社員が務めます。中心となって委員会を運営することにより、リーダーシップを身につける場にもなっています。また、組織の垣根を越えた社員同士のコミュニケーションを促すことにより社内活性化にも繋がっています。
石原金属にはカイゼン・親睦・人材開発・5S・ありがとう50という5つの委員会があります。全社員が委員会活動を行っており、メンバーは部署に関係なく構成されています。
委員長は若手社員が務めます。中心となって委員会を運営することにより、リーダーシップを身につける場にもなっています。また、組織の垣根を越えた社員同士のコミュニケーションを促すことにより社内活性化にも繋がっています。