石原金属では「人材」を「人財」と書きます。
社員は財であると捉えて成長をサポートしていくのが人財開発委員会です。
毎月行われる勉強会や、年に一度開催される理念浸透研修の企画運営、社外研修に参加する社員のサポート等、年間を通して様々な角度からスキルアップのチャンスを提供しています。
●主な仕事
- ・アメーバ研修 (勉強会)の企画運営
- ・経営理念浸透研修の企画運営
- ・社外研修のサポート
石原金属では「人材」を「人財」と書きます。
社員は財であると捉えて成長をサポートしていくのが人財開発委員会です。
毎月行われる勉強会や、年に一度開催される理念浸透研修の企画運営、社外研修に参加する社員のサポート等、年間を通して様々な角度からスキルアップのチャンスを提供しています。
●主な仕事